Un parcours d'insertion professionnelle

Donner pour offrir une seconde vie aux plus démunis update

Donner pour offrir une seconde vie aux plus démunis

Lorsqu'une personne décide de donner à Emmaüs Défi, elle offre l’opportunité à Célestine, Yakhoub, Adel et des centaines d’autres personnes éloignées de l’emploi, de (re)trouver du travail.  🧑‍🤝‍🧑 
 
Chaque don représente une chance pour nos salarié.e.s en insertion d’ouvrir les portes d’un avenir plus prometteur. Ils sont les artisans derrière chaque objet collecté, trié et mis en vente dans nos ressourceries. 
Sans oublier nos équipes opérationnelles et d’accompagnement, qui sont le pilier de notre mission sociale.  🙌 
 
La générosité créé des emplois, permet un accompagnement personnalisé, développe des compétences professionnelles et redonne confiance à nos salarié.e.s 
 
Chaque don contribue à bâtir une société plus solidaire, où chacun peut réaliser son plein potentiel !  🤲​ 

Cap sur l’équipage !  update

Cap sur l’équipage !

Créée en 2017 par Emmaüs Défi, L’Equipage est une entreprise d’insertion permettant aux salarié.e.s de se former aux métiers du transport et de la logistique.  🚛​ 
Avec sa flotte de camions 20m3 et de véhicules frigorifiques, l’Equipage assure pour ses client.e.s un service de livraison dans toute l’île de France. 
 
Son objectif est de proposer une activité fortement professionnalisante, dans un secteur économique porteur, pour favoriser le retour à l’emploi. 
En plus de leur formation au sein de l’Equipage, les salarié.e.s ont accès à des PMSMP (période de mise en situation en milieu professionnel) réalisées chez des entreprises partenaires.  🤝 
 
🙌​ Quelles sont leurs missions ? 
Au sein de leur entrepôt à Rungis, c’est une équipe de 21 salarié.e.s accompagné.e.s au quotidien par une responsable gestion et accompagnement et un responsable d’exploitation logistique qui œuvrent tous les jours pour différents organismes. 
 
Chaque année, l’Equipage c’est : 
  • 150 collectes solidaires de quartier pour le compte d’éco-organismes 
  • 300 meubles livrés pour les client.e.s de notre ressourcerie de Riquet 
  • Le stockage et la préparation et la livraison des commandes des bénéficiaires de la Banque Solidaire de l’Equipement. 
  • 20 tonnes de dons d’invendus alimentaires et 140 000 repas distribués pour le traiteur solidaire Baluchon 

De fil en aiguille vers l’insertion professionnelle : l’histoire de Khaibar  update

De fil en aiguille vers l’insertion professionnelle : l’histoire de Khaibar

Il y a un an, notre atelier d’upcycling, Les ReCréateurs, accueillait Khaibar en tant que couturier.  🧵 
Passionné et déjà expérimenté dans le domaine de la couture, Khaibar a pu bénéficier du soutien et de l’accompagnement de son encadrant technique et de sa conseillère en insertion professionnelle. Ainsi, il a pu surmonter les nombreux obstacles auxquels nos salarié.e.s sont confronté.e.s pour trouver une place digne dans la société. 
Pour assurer l’insertion de Khaibar, sa conseillère l’ai aidé à suivre des cours de français, à effectuer ses démarches administratives et à trouver un logement pérenne.  🧑‍🤝‍🧑 
Quant aux ReCréateurs, ils lui ont permis d’approfondir ses compétences et d’apprendre de nouvelles techniques de couture. 
Au cours de son année chez Emmaüs Défi, Khaibar a eu l’occasion de participer à des projets significatifs tels que La Semaine des Autres Modes, le salon Maison et Objet et au défilé de mode à la Galerie du 19M.  🌟 
Aujourd’hui, Khaibar intègre une formation qualifiante et prestigieuse de couturier à la La Fabrique Nomade qui œuvre à valoriser et favoriser l’insertion professionnelle des artisans d’art migrants et réfugiés en France. 
Khaibar a passé une année riche qui lui a permis de se reconstruire et de trouver cette opportunité pour la suite de son parcours professionnel. 
Félicitations Khaibar !  👏 

« Karima, portrait de la première salariée en insertion à conduire un camion chez Emmaüs Défi » update

« Karima, portrait de la première salariée en insertion à conduire un camion chez Emmaüs Défi »

Karima est la preuve que les femmes peuvent accéder à n’importe quel poste, même dans des secteurs encore jugés trop masculin. 👊 
Lorsque Karima s'est vue proposer, par son encadrante technique, de conduire un camion de collecte pour la première fois, c’est avec un mélange d’appréhension et de curiosité qu’elle a accepté le défi. Mais ça a rapidement été une révélation ! 
Le soutien, l’accompagnement et la confiance de l’équipe de notre site Cap18 l’ont aidé à sauter le pas : « J’ai appris avec Emmaüs Campüs. Les équipes se sont montrées très disponibles et accueillantes, ce qui a facilité mon apprentissage. »  ​🙌 
Aujourd’hui, Karima sillonne fièrement les routes parisiennes au volant de son camion pour collecter vos dons ! 
Son histoire n’est pas un cas isolé. Chaque année, nous accompagnons des femmes vers des métiers parfois majoritairement masculins, comme la manutention et la logistique.
 
Alors que les femmes ne représentent que 20% des effectifs des salarié.e.s en insertion dans ces secteurs, inspirons-nous de son parcours et de sa détermination.
Encourageons les vocations féminines dans des secteurs où elles sont sous-représentées. 🙋​

De l'ombre à la lumière, un défilé par Les ReCréateurs  update

De l'ombre à la lumière, un défilé par Les ReCréateurs

 Les RecRéateurs : 
 👗 La mission de l’atelier de couture Les ReCréateurs est de donner une seconde vie aux chutes de textiles. Les salarié.e.s en insertion proposent des créations uniques, favorisant ainsi leur imagination et l’estime de soi grâce à la confection de pièces d’upcycling. 

Le Défilé : 
 ♻️ Début février, nos salarié.e.s en insertion ont eu l’opportunité de donner vie à leurs créations en organisant un incroyable défilé, présentant la première collection upcyclée des ReCréateurs.  
Grâce à ce projet ambitieux, les invités ont pu découvrir 28 créations uniques, imaginées et conçues, par les salarié.e.s en insertion, à partir de chutes de tissus issus de dons. 
Ce défilé était aussi, et surtout, l’occasion pour nos salarié.e.s en insertion de raconter leur parcours de reconstruction suite à la grande exclusion. 
Pour cela, LesReCréateurs ont imaginé un défilé en trois temps. Alors que le défilé commence avec des pièces très sombres, reflétant l’exclusion sociale et professionnelle, des tenues de plus en plus claires font leur apparition pour, enfin, laisser place à des créations de couleurs vives et éclatantes. 
Petit à petit, les tenues explosent en un feu d'artifice de couleurs, dessinant des femmes et des hommes qui reprennent confiance en leur potentiel et en un avenir plus positif. ✨ 

 🙌 De l'ombre à la lumière, leur parcours de vie est sublimé par le talent et la créativité de nos couturier.es. 
Une véritable ode à l'espoir célébrant notre première mission : amener chaque salarié.e.s en insertion à se réconcilier avec eux-mêmes et à célébrer ses progrès, lui révélant ainsi son plein potentiel.
 
Un grand bravo à eux pour cette immense réussite !  👏

Le bilan de notre année 2023 update

Le bilan de notre année 2023

Alors que l’année 2024 a déjà bien commencé, nous souhaitons revenir sur le bilan de notre année 2023 qui n’aurait pu être une telle réussite sans le soutien de nos partenaires et le travail de nos équipes.
En 2023, 279 salarié.e.s en insertion sont passés par notre chantier d'insertion (+13%).
Les formations sont une partie très importantes pour la réinsertion de nos salarié.e.s, ainsi, 208 d'entre eux ont pu bénéficier d'une formation en 2023 (+49%).
Enfin, nous avons vu 46% de nos salarié.e.s en insertion nous quitter pour un emploi durable (CDD ou CDI), un projet d’entreprenariat ou un passage en retraite (+84%).

Derrière ces chiffres, ce sont des femmes et des hommes qui ont su se réconcilier avec eux-mêmes et qui ont repris confiance en eux et en leurs capacités professionnelles. Désormais, ils peuvent se projeter dans un avenir positif et plein de nouvelles opportunités. 
Ce succès nous le devons à nos équipes qui travaillent quotidiennement avec nos salarié.e.s en insertion à leur professionnalisation et à leur réinsertion professionnelle et/ou sociale. Nous devons, également, cette réussite à nos collaborations et dans les domaines de la santé, de l’emploi et du logement, qui sont des domaines plus que nécessaires à la bonne réinsertion de nos salarié.e.s.
Nous remercions l’entièreté de nos équipes opérationnelles et d’accompagnement ainsi que nos partenaires pour nous aider à atteindre notre objectif premier, aider les personnes les plus exclues à retrouver une place dans la société. 

"Souviens-toi d'aimer" update

"Souviens-toi d'aimer"

 
Alors que la Fondation Abbé Pierre a dévoilé son 29ème rapport sur l’état du mal-logement en France en annonçant que 300 000 personnes étaient sans domicile en 2023 et que l’on comptait 4 millions de mal logés, Emmaüs Défi et les autres structures emmaussiennes franciliennes ont marché ce jeudi 1er février pour commémorer les 70 ans de l’appel à la solidarité de l’Abbé Pierre.
🧤 En collaboration avec le Label Emmaüs, les Emmaüs parisiens appellent à la solidarité pour aider les personnes à la rue ! Du 1er au 10 février, nous organisons une collecte de don d’équipements chauds (couvertures, duvets, vêtements chauds, …) qui seront ensuite redistribués aux sans-abris lors de maraudes.  
Nous pouvons chacun agir à notre niveau pour apporter un peu de chaleur humaine et d’entraide à ceux qui souffrent de grande précarité. Chaque acte compte, la solidarité est une vraie force collective ! Ensemble, réveillons notre pouvoir d’agir ! 
🎙️ « Toi qui souffres, qui que tu sois, entre, dors, mange, reprends espoir, ici on t’aime. »  

Emmaüs Campus accueillera 30 stagiaires d’ici juin 2024 ! update

Emmaüs Campus accueillera 30 stagiaires d’ici juin 2024 !

Emmaüs Campus, créé par Emmaüs Défi en 2021, est un chantier d’insertion professionnelle dédié aux jeunes en situation d’exclusion. 
Une stratégie jeunesse a été mise en place, notamment pour favoriser l’immersion d’étudiants dans notre chantier d’insertion et pour promouvoir les échanges entre eux.elles et nos salarié.e.s en insertion. 
Pour cela, Emmaüs Campus a mis en place des partenariats avec plusieurs écoles, permettant à Emmaüs Campus d’accueillir une trentaine d’étudiant.e.s en stage d’ici juin 2024
Lors de leur stage, les étudiants auront l’opportunité de participer aux missions du chantier, en particulier la collecte, le tri et la vente de dons. Grâce à cette immersion, les étudiants pourront découvrir le monde associatif, notamment les chantier d’insertion, éveiller leur engagement et se sensibiliser aux enjeux de la grande précarité. 
Une belle occasion de devenir acteur.ice.s du changement et de son parcours professionnel et personnel !

Les ReCréateurs présents au salon Maison et Objet ! update

Les ReCréateurs présents au salon Maison et Objet !

L’atelier de couture Les ReCréateurs a pour mission de donner une seconde vie aux chutes de textile et aux vêtements ne pouvant être revendus. Les salarié.e.s en insertion proposent des créations uniques, favorisant ainsi leur imagination et l’estime de soi grâce à la confection de produits uniques, utiles et esthétiques. Les produits des ReCréateurs peuvent faire l’objet d’une commande de la part de professionnels ou sont des créations originales vendues dans nos ressourceries. 
Le salon Maison et Objet : 
Le salon Maison et Objet et les ReCréateurs se sont associés dans un projet de création innovante, artistique et engagée ! 
Grâce à ce projet, les visiteurs vont pouvoir s’immerger dans le monde d’Alice au Pays des Merveilles ! Entre jeux de lumières et créations uniques, les ReCréateurs ont réussi à créer un espace fantastique entre rêve et réalité, inspiré par l’univers de Tim Burton. Lors de cet événement, les ReCréateurs et l’atelier meubles ont confectionné un espace de repos entièrement aménagé avec des meubles upcyclés récupérés lors de la précédente édition du salon.  
Ce lieu a été imaginé autour de l’univers d’Alice au Pays des Merveilles pour illustrer le parallèle entre la reconstruction des salarié.e.s en insertion grâce au chantier d’insertion après avoir connu la grande précarité et la reconstruction d’Alice dans ce pays merveilleux après le décès de son père. 
Ce projet illustre parfaitement l’objectif de revalorisation d’objets et de création des ReCréateurs. 
Nos salarié.e.s en insertion ont encore une fois imaginé et produit des créations exceptionnelles. Bravo à eux.elles ! 

🌟 Le Super Noël d'Emmaüs Défi : une réussite collective update

🌟 Le Super Noël d'Emmaüs Défi : une réussite collective

Retour sur notre traditionnel Super Noël qui s’est déroulé samedi 02 décembre dans nos boutiques de Riquet et du CentQuatre. 
📅​ Au programme nous avions : 
  • La fanfare les Monty Pistons ; 
  • Des distributions de café, thé, et chocolat chaud ;
  • Des distributions de viennoiseries, chocolats et confiseries ;
  • Deux stands de jeux de société animés par des bénévoles de Espace 19 ;
  • Un photomaton ;
  • Et des jouets par milliers !

🤝 Pour que la magie de Noël opère, une centaine de bénévoles étaient mobilisé.e.s aux côtés de nos salarié.e.s pour faire de cette journée un moment de partage et de solidarité. Un grand merci à eux·elles !
🙏​ Nous tenions aussi à remercier nos partenaires, qui se sont mobilisés ces dernières semaines, que ce soit via des heures de bénévolat pour trier, étiqueter et mettre en boutique les dons, ou via l'organisation de collectes de jeux et jouets neufs et d'occasion. 
​🎁​ Grâce à votre engagement, nous avons pu collecter 50 palettes de jouets neufs et 4,5 tonnes de jouets d'occasion. Ainsi, plus de 5 000 familles ont pu bénéficier de jouets de qualité à des prix très abordables. Elles pourront ainsi offrir un Noël "comme les autres" à leurs proches.
Encore merci pour votre soutien et rendez-vous l'année prochaine pour une nouvelle édition, encore plus solidaire ! 

Une nouvelle boutique Emmaüs Campüs dans le 5e arrondissement de Paris ! update

Une nouvelle boutique Emmaüs Campüs dans le 5e arrondissement de Paris !

Né en 2021, le projet d’Emmaüs Défi continue de grandir avec l’ouverture d’une nouvelle boutique le 27 septembre dans le tiers-lieu Césure. 

Après 2 ans d’existence, le projet Emmaüs Campüs ouvre sa 3ème boutique le 27 septembre !

Le projet

Porté par Plateau Urbain en partenariat avec Yes We Camp, l’ancien campus de Sorbonne-Nouvelle Censier devient Césure. Ce tiers-lieu est axé sur la transmission des savoirs et savoir-faire, dans l’attente de sa réhabilitation par l’EPAURIF.
Emmaüs Campüs partagera l’espace de l’ancienne petite bibliothèque de l’université avec Yes We Camp. L’association y tiendra une cantine engagée proposant des produits essentiellement locaux. La boutique occupe un espace de 380m². Celui-ci sert à la fois de boutique solidaire, de point de collecte de dons et de centre de tri. 

Un accompagnement personnalisé

L’ouverture de cette nouvelle boutique permet d’accueillir 20 nouveaux salarié.e.s en parcours d’insertion. Les salarié.e.s sont en charge de la réception des dons en boutique, du tri de ces dons, de la mise en rayon, du conseil et de l’encaissement des clients. Tous bénéficient d’un accompagnement sur les volets du logement, de la santé, de la formation et de l’emploi. A terme, l’objectif est de stabiliser leur parcours de vie pour la suite.
Que peut-on y trouver ?

Chacun peut y dénicher des vêtements et accessoires, de la vaisselle, des bibelots, des livres, des jouets et du petit matériel électronique. La boutique propose également des promotions en continu pour les moins de 30 ans et les étudiants. C’est d’ailleurs la base du projet Emmaüs Campüs : répondre aux enjeux de la précarité chez les jeunes.
Lieu de vie étudiante

Cet espace partagé avec la cantine de Yes We Camp a vocation à devenir un véritable lieu de vie. Notre objectif est de faire grandir le projet avec et pour les étudiants. A terme, l’objectif est de répondre ensemble au problème de la précarité étudiante. Pour cela, nous avons déjà mis en place plusieurs partenariats avec diverses associations en lien avec le monde étudiant, comme Délivr’Aide ou Cop1. Nous souhaitons aller encore plus loin avec ce nouvel espace.
L’ancien campus de l’université Sorbonne Nouvelle accueille encore aujourd’hui plus de 2 000 étudiants au quotidien. Cela en fait le lieu parfait pour aller à leur rencontre et les mobiliser sur nos enjeux.

La boutique est ouverte du mercredi au samedi de 12h à 19h.
Venez chiner ou déposer vos dons !

La saison de Noël est lancée ! update

La saison de Noël est lancée !

Le 2 décembre, Emmaüs Défi organise son Super Noël.
 

Comme chaque année, Emmaüs Défi s'engage à proposer dans ses différentes ressourceries une offre de jeux et jouets hybride (neufs/occasions) afin de permettre à notre clientèle de bénéficier de produits divers et de bonnes qualités.
Pour que la magie de Noël opère cette année encore, Emmaüs Défi sollicite ses partenaires afin qu'ils puissent effectuer des dons de neufs ou organiser des collectes de jouets d'occasion. 
Cette vente spéciale est un événement phare de l'association et a pour vocations de proposer des jeux et jouets à petits prix aux familles à faibles revenus et de faire vivre notre mission sociale.  
Si ce dispositif vous intéresse, n'hésitez pas à contacter Hugo Lépée ([email protected]), notre responsable partenariat et développement. 

Perspective d'une rentrée haute en couleur update

Perspective d'une rentrée haute en couleur

Le 21 Août 2023, après trois semaines de repos bien méritées pour les salarié.e.s en insertion et permanent.e.s d'Emmaüs Défi, la rentrée se fera sous le signe de la réussite.
Emmaüs Défi organise sa Super Rentrée annuelle ! 
Le 30 Août 2023, le site de Riquet (19ème) accueillera une nouvelle Super Rentrée avec pour objectif de vendre des fournitures scolaires à tout petit prix à des personnes à faibles revenus. 

Pour les boutiques de Campüs situées à Grands Moulins et au forum des Halles, la Super Rentrée se fera du 2 au 30 Septembre.

Emmaüs Campüs ouvre une nouvelle boutique solidaire à Césure (5e arrondissement de Paris) le 27 septembre !

L'ancien site de l’université Sorbonne-Nouvelle est transformé en tiers-lieu géré par Plateau Urbain et Yes We Camp, en attendant la réhabilitation du bâtiment par l'EPAURIF. L'équipe de Convergence Grand Paris y a déjà ses bureaux.
Ainsi, 20 nouveaux salarié.e.s en insertion intégreront le chantier d'Emmaüs Campüs.
Cet espace de 380m² sera partagé avec la cantine engagée et locale de Yes We Camp.
Collab' les ReCréateurs & Maisons du Monde
 
Maisons du Monde et l'atelier des ReCréateurs s'associent pour créer quatre pièces exclusives de design upcyclées à partir de chutes de textiles provenant de Maisons du Monde. Ces pièces seront exposées dans la vitrine du showroom Maisons du Monde, 100 rue du Bac, Paris 7ème, du 7 au 16 septembre 2023. Ce projet est une belle illustration du partenariat entre Maisons du Monde et Emmaüs Défi, qui travaillent ensemble depuis plusieurs années pour réduire l'impact environnemental de la fabrication des produits et pour favoriser l'insertion sociale des personnes en difficulté. Les pièces seront exposées dans le cadre de la Paris Design Week, un événement qui met en lumière le meilleur du design français et international. Un projet d'envergure valorisant pour nos salarié.e.s en insertion. Bravo à eux.elles !

Les solidarités en 2022 chez Emmaüs Défi  update

Les solidarités en 2022 chez Emmaüs Défi

Solidarités externes 
 
"On ne donne pas ce qu'on possède, on ne possède que ce qu'on est capable de donner ; sinon, on est possédé."
 
Toujours dans la lignée de l'Abbé Pierre, le don est aussi dans notre ADN. Chaque semaine, nous donnons des vêtements à des associations qui les distribuent à des personnes sans-abris comme Utopia 56, la Communauté de Trappes, le Vestiaire 18 ou encore les Petit Dej Eole. Les vêtements donnés sont triés et préparés par les salariés du Dispositif Premières Heures. 
 
Au travers de la Banque Solidaire de l’Equipement, nous donnons aussi des invendus neufs mis à disposition par des partenaires entreprise que nous ne sommes pas en mesure de proposer à nos bénéficiaires. Nous les donnons à d’autres associations du Mouvement Emmaüs ou encore à des associations « externes » comme les Restos du Cœur ou l'Agence du don en nature. 
 
En 2022 : 
Envoi à Calais de 3 semi-remorques de vêtements en partenariat avec d’autres Emmaüs 
10 tonnes de vêtements donnés à des associations parisiennes 
700 palettes d’invendus neufs donnés par la Banque Solidaire de l’Equipement 
 
Emmaüs Défi, désormais membre d’Emmaüs International
 
Emmaüs Défi est membre d’Emmaüs International depuis 2022. Emmaüs International sert d’organe de liaison et d’entraide mutuelle entre les membres à travers le monde. 425 organisations locales sont présentes dans 41 pays sur les 4 continents.
En mai 2022, Emmaüs International a organisé sa 14e Assemblée Mondiale en Uruguay. A l’occasion de cette assemblée, 385 participants étaient présents et un programme très complet était prévu : hommage à l’abbé Pierre en face du Rio de la Plata, débats en plénière et ateliers pour construire les orientations du Mouvement, des temps de réflexion et d’échanges, modifications statutaires adoptées en Assemblée Générale, etc.
En tant qu’organisation membre d’Emmaüs International, nous devons participer à des solidarités communes :  une vente annuelle de solidarité est réalisée et les recettes sont versées intégralement à Emmaüs International. Cette vente annuelle, réalisée par l’ensemble des membres d’Emmaüs International, constitue leur principale ressource pour mettre en œuvre leurs programmes de solidarité. En 2022, nous avons pu reverser 13 699€ pour Emmaüs International.

Emmaüs Défi vous remercie !

Découvrez la vidéo de voeux d'Emmaüs Défi.

Bilan de l'année 2022 update

Bilan de l'année 2022

En 2022, nous avons accompagné 248 salariés en insertion contre 199 en 2021. Cette augmentation s'explique par la création d'un nouveau pôle, l'extension de notre chantier d'insertion avec des nouvelles boutiques, site de tri, etc. Sur les 48 sorties des salariés prises en compte, 31% ont bénéficié de sorties dynamiques (emploi durable : CDI, CDD de plus de 6 mois, création d'entreprise, CDD de moins de 6 mois hors IEA, formation, retraite).
En 2022, nous avons réorganisé le système de vente correspondant à la création d'équipes de vente et de caisse dédiées. Cette nouvelle organisation permet notamment de former les salariées en insertion aux métiers de caissiers, conseillers vendeurs et merchandiseurs pour rendre plus accessibles les sorties dynamiques vers l'emploi. Aussi, nous avons amélioré notre système de traçabilité, en investissant dans de meilleurs outils de pesée, des logiciels plus adaptés à notre structure de flux, renforcer la formation et la sensibilité auprès des salariés en insertion quant à l'importance de tracer nos flux rigoureusement. 
Parallèlement, nous avons étendu notre chantier d'insertion avec la création d'Emmaüs Campüs. L'enjeu du projet Emmaüs Campüs est ainsi de permettre à plusieurs dizaines de nouvelles personnes très éloignées de l'emploi de bénéficier d'un poste en insertion, tout en faisant bénéficier les étudiants de tarifs privilégiés et d'une offre de produits adaptée et accessible. Nous avons organisé des ventes directement sur les campus universitaires pour être au plus près du public que nous souhaitons aider, avec des promotions à -50% pour tous les jeunes de -26 ans et étudiants.

Un accompagnement renforcé pour les salariés en insertion update

Un accompagnement renforcé pour les salariés en insertion

Depuis le lancement des premières campagnes, nous avons pu renforcer l'accompagnement reçu par les salariés en parcours d'insertion. En effet, notre objectif est de pouvoir assurer notre activité opérationnelle et d'accompagnement auprès des salariés. L'accompagnement proposé par Emmaüs Défi est un accompagnement très personnalisé. Chaque parcours étant considéré comme unique, il importe à tous les Conseillers en Insertion Professionnelle (CIP) d'établir un diagnostic ainsi qu'un lien de confiance qui se créera lors de ce moment privilégié. Le but du programme est d'amener le maximum de personnes vers une sortie durable, notamment au niveau professionnel, mais aussi en termes de santé, logement et accès aux droits. A cette date, nous accompagnons 165 salariés en situation d'exclusion à retrouver une place digne dans la société. A titre d'exemple, en 2021 sur les 199 salariés accompagnés, 177 rencontraient un problème de logement, 94 de santé , 105 illettrisme, analphabétisme ou français langue étrangère. Cette même année, la poursuite des permanences numériques a permis aux participants d'améliorer leurs connaissances de l'outil informatique pour la gestion courante des démarches administratives. Nous pourrons vous communiquer en 2022, le nombre de sortie qualifiée de dynamique : sortie en emploi durable, en emploi de transition et positive.

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