Un parcours d'insertion professionnelle
Emmaüs Défi
Île-de-France
925demi-journée·s d’accompagnement financé·s
804 difts
30 € = 1 demi-journée·s d’accompagnement
Pourquoi on aime ?
Il est de notre devoir sociétal de ne laisser aucun.e citoyen.ne de côté. Face aux plus précaires, Emmaüs Défi s'engage à offrir des solutions pour permettre aux personnes sans abri de se réinsérer dans le monde du travail à leur rythme, et tout cela en collectant et revalorisant des objets : le parfait projet pour accélérer la transition sociale & écologique.
Le projet
InsertionZéro déchet
Le premier objectif de Emmaüs Défi est de lutter contre la précarité et l’exclusion sociale et/ou professionnelle et de permettre à tous et toutes de retrouver leur dignité et leur place dans la société grâce à la réinsertion sociale et professionnelle. Les activités des chantiers d’insertion d’Emmaüs défi œuvrent en majorité sur la collecte, le tri et la revalorisation de dons d'objets.
800 tonnes
d'objetssont reçus et collectés par Emmaüs Défi, soit l'équivalent de 107 tonnes de CO2 non émis.
46 %
de salarié.e.s en insertionont quitté notre chantier d'insertion avec un emploi durable ou de transition en 2023
279
personnessont passées par notre chantier d'insertion pour retrouver une place digne dans la société.
La solution
Emmaüs Défi est une association portant un chantier d'insertion dont l'activité principale est la collecte, le tri et la revalorisation de dons d'objets.
Notre mission est d’aider des personnes en situation de grande précarité à sortir durablement de cette situation grâce aux activités citées ci-dessus.
Nous restons convaincus des 3 principes suivants : tout le monde peut travailler, l’accès à un travail est un moyen efficace pour casser la spirale de l’exclusion, et l’engagement pour les autres est source d’estime de soi.
La seule exigence pour être embauché dans notre chantier d'insertion est l'envie de travailler et d'être accompagné.
L’accès à un emploi qui s’adapte à la personne complété par un accompagnement de la personne est le levier essentiel de notre action.
Notre mission est d’aider des personnes en situation de grande précarité à sortir durablement de cette situation grâce aux activités citées ci-dessus.
Nous restons convaincus des 3 principes suivants : tout le monde peut travailler, l’accès à un travail est un moyen efficace pour casser la spirale de l’exclusion, et l’engagement pour les autres est source d’estime de soi.
La seule exigence pour être embauché dans notre chantier d'insertion est l'envie de travailler et d'être accompagné.
L’accès à un emploi qui s’adapte à la personne complété par un accompagnement de la personne est le levier essentiel de notre action.
Actualités
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Donner pour offrir une seconde vie aux plus démunis
Lorsqu'une personne décide de donner à Emmaüs Défi, elle offre l’opportunité à Célestine, Yakhoub, Adel et des centaines d’autres personnes éloignées de l’emploi, de (re)trouver du travail. 🧑🤝🧑
Chaque don représente une chance pour nos salarié.e.s en insertion d’ouvrir les portes d’un avenir plus prometteur. Ils sont les artisans derrière chaque objet collecté, trié et mis en vente dans nos ressourceries.
Sans oublier nos équipes opérationnelles et d’accompagnement, qui sont le pilier de notre mission sociale. 🙌
Sans oublier nos équipes opérationnelles et d’accompagnement, qui sont le pilier de notre mission sociale. 🙌
La générosité créé des emplois, permet un accompagnement personnalisé, développe des compétences professionnelles et redonne confiance à nos salarié.e.s
Chaque don contribue à bâtir une société plus solidaire, où chacun peut réaliser son plein potentiel ! 🤲
Cap sur l’équipage !
Créée en 2017 par Emmaüs Défi, L’Equipage est une entreprise d’insertion permettant aux salarié.e.s de se former aux métiers du transport et de la logistique. 🚛
Avec sa flotte de camions 20m3 et de véhicules frigorifiques, l’Equipage assure pour ses client.e.s un service de livraison dans toute l’île de France.
Son objectif est de proposer une activité fortement professionnalisante, dans un secteur économique porteur, pour favoriser le retour à l’emploi.
En plus de leur formation au sein de l’Equipage, les salarié.e.s ont accès à des PMSMP (période de mise en situation en milieu professionnel) réalisées chez des entreprises partenaires. 🤝
🙌 Quelles sont leurs missions ?
Au sein de leur entrepôt à Rungis, c’est une équipe de 21 salarié.e.s accompagné.e.s au quotidien par une responsable gestion et accompagnement et un responsable d’exploitation logistique qui œuvrent tous les jours pour différents organismes.
Chaque année, l’Equipage c’est :
- 150 collectes solidaires de quartier pour le compte d’éco-organismes
- 300 meubles livrés pour les client.e.s de notre ressourcerie de Riquet
- Le stockage et la préparation et la livraison des commandes des bénéficiaires de la Banque Solidaire de l’Equipement.
- 20 tonnes de dons d’invendus alimentaires et 140 000 repas distribués pour le traiteur solidaire Baluchon
À quoi serviront les dons
- Continuer d'accompagner les salarié.e.s en insertion vers une réinsertion socioprofessionnelle et une sortie dynamique.
- Assurer les frais de fonctionnement de notre structure, et le développement de nouveaux projets
- Poursuivre et augmenter la revalorisation des objets de seconde main et leur donner une nouvelle vie.
- Effectuer des travaux de rénovation et des achats d'équipements pour professionnaliser notre activité.
- Assurer les frais de fonctionnement de notre structure, et le développement de nouveaux projets
- Poursuivre et augmenter la revalorisation des objets de seconde main et leur donner une nouvelle vie.
- Effectuer des travaux de rénovation et des achats d'équipements pour professionnaliser notre activité.
Emmaüs Défi
Île-de-France
Un accompagnement réussi ce n'est pas seulement quelqu'un qui trouve un travail. La clé c'est l'écoute, lui faire ressentir qu'on croit en lui.elle, et ne pas émettre de jugement.
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