Un parcours d’insertion pour des personnes fragilisées
UP for Humanness
Île-de-France
39kit·s de formation pour un bénéficiaire UP Emploi financé·s
22 difts
25 € = 1 kit·s de formation pour un bénéficiaire UP Emploi
Pourquoi on aime ?
En accompagnant tout type de personne en fragilité, que ce soit des personnes porteuses de handicap, des ancien.nes détenu.es, des personnes fragilisées par des situations de vie à la rue, de prostitution, d’exil, ou encore des personnes en souffrance psychique, UP for Humanness propose une solution à 360 degrés qui prend en compte tous les défis inhérents à la réinsertion de personnes fragilisées.
Le défi
InsertionHandicap
Le travail occupe une grande place dans nos vies. Pour ceux qui en sont éloignés, ce monde du travail fait parfois peur : les expériences sont difficiles, les aménagements compliqués, l'accueil des entreprises insuffisant.
Avec UP Emploi, UP for Humanness participe à sa mesure à trois des 17 Objectifs de Développement Durable de l'ONU : garantir un travail décent à tous, y compris les personnes handicapées, ne pas faire de laissés-pour-compte et monter des partenariats pour atteindre les objectifs.
Le public visé par ses actions sont : des personnes porteuses de handicap, anciens détenus, personnes fragilisées par des situations de vie à la rue, de prostitution, d’exil, ou encore des personnes en souffrance psychique.
La solution
Au contact de l’équipe, du groupe et de l’ensemble des intervenants, les participants apprennent à recréer du lien, à reprendre une activité qui a du sens et à retrouver la confiance nécessaire à leur réinsertion.
Le parcours UP Emploi répond donc à l'urgence liée à la crise de l'emploi et à la discrimination envers les personnes différentes. Grâce à ce parcours, elles apprennent à rassurer les employeurs et à valoriser leurs talents et leurs compétences pour les mettre au service d'une entreprise qui les attire.
Le parcours UP Emploi répond donc à l'urgence liée à la crise de l'emploi et à la discrimination envers les personnes différentes. Grâce à ce parcours, elles apprennent à rassurer les employeurs et à valoriser leurs talents et leurs compétences pour les mettre au service d'une entreprise qui les attire.
Actualités
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UP Emploi à Matignon !
📢 UP for Humanness veut (notamment) replacer l'Humain au cœur des décisions politiques. Ainsi, nous avons accepté l'invitation de Madame la première ministre Elisabeth Borne le mercredi 21 juin dernier à l'occasion de la restitution du CNR Jeunesse à l'Hôtel de Matignon. 🇫🇷
➡ L'occasion pour notre équipe et deux bénéficiaires de notre parcours d'insertion d'entendre les propositions d'avenir d'une vingtaine de jeunes engagés mais aussi de présenter aux 500 jeunes invités et aux ministres présents notre parcours UP Emploi ou nos enjeux de recherche-action et de plaidoyer.
➡ Nous avons été heureux de présenter notre action à Jean-Christophe Combe (ancien ministre des Solidarités, de l'Autonomie et des Personnes handicapées), Carole Grandjean (ministre déléguée chargée de l’Enseignement et de la Formation professionnels), François Braun (ancien ministre de la Santé) ou Sylvie Retailleau (ministre de l'Enseignement supérieur et de la Recherche).
Pour les plus fragiles, UP Emploi s'associe à la radio Vivre FM
Le 14 avril prochain, un nouveau groupe de 12 personnes fragilisées intègrera le parcours UP Emploi.
Pour ce parcours pilote, la nouveauté réside dans un partenariat innovant avec Vivre FM.
Après le bilan de compétences et les ateliers collectifs, chaque participant intégrera la radio Vivre FM à Paris pour 2 semaines de remobilisation professionnelle. Des compétences précises et transférables vers un autre secteur seront mobilisées :
- travail en équipe ;
- définition d'objectifs ;
- recherche de sujets ;
- préparation et interviews ;
- prise de parole ;
- respect des timings ;
- etc.
Pour ce parcours pilote, la nouveauté réside dans un partenariat innovant avec Vivre FM.
Après le bilan de compétences et les ateliers collectifs, chaque participant intégrera la radio Vivre FM à Paris pour 2 semaines de remobilisation professionnelle. Des compétences précises et transférables vers un autre secteur seront mobilisées :
- travail en équipe ;
- définition d'objectifs ;
- recherche de sujets ;
- préparation et interviews ;
- prise de parole ;
- respect des timings ;
- etc.
À quoi serviront les dons
Accompagnement des bénéficiaires, accueil lors des séances collectives, supports de formation, rémunération des intervenants artistiques et des professionnels RH, présentation du parcours aux associations, formation et animation des mentors.
La formation et l’animation des mentors du parcours UP Emploi sur un an coûte par exemple 1500 €, et la totalité du parcours d’un participant 5000 €, soit 50 000 € pour un parcours complet de 10 personnes.
La formation et l’animation des mentors du parcours UP Emploi sur un an coûte par exemple 1500 €, et la totalité du parcours d’un participant 5000 €, soit 50 000 € pour un parcours complet de 10 personnes.
