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AREMACS
Pour rendre nos événements éco-responsables
Zéro déchetSensibilisationAuvergne-Rhône-Alpes
Pourquoi on aime ? ❤️
Arthur et Julien veulent concilier événements culturels, sportifs ou sociaux avec écologie et préservation des ressources, et on dit oui !
Avec 10 €,
AREMACS finance :
1 support(s) de tri pour sensibiliser les publics à la gestion responsable des déchets
2134 €8000 €
233 Captains
Le défi
Aremacs a été créée en 2004 par 2 amis (Arthur et Julien), passionnés d’événements culturels (musiques actuelles et électroniques) et de sports extrêmes, autour de deux constats : ces événements sont sources de valeurs, d’éducation et de transmission mais aussi d’impacts négatifs pour l’environnement, en particulier sur la question des déchets.
Une problématique est vite née dans l’esprit de ces deux acteurs, et ce pour tenter d’apporter des solutions à ces constats : comment concilier ces enjeux afin d’engager la transition de la filière et les changements de comportements citoyens vers une société plus durable ?
Une problématique est vite née dans l’esprit de ces deux acteurs, et ce pour tenter d’apporter des solutions à ces constats : comment concilier ces enjeux afin d’engager la transition de la filière et les changements de comportements citoyens vers une société plus durable ?
La solution
Depuis 17 ans, Aremacs contribue à la transition écologique et sociale en mobilisant par les événements. L'association accompagne concrètement les organisateur.ices de manifestations culturelles, sportives et sociales vers l’éco-responsabilité tout en permettant l’engagement et la sensibilisation des citoyen.nes de façon positive et inclusive. Aussi, Aremacs accompagne l’ensemble des parties prenantes à la réduction, la gestion responsable et la valorisation des déchets.
De plus, Aremacs favorise le changement de comportement des équipes et des publics et mobilise ses bénévoles sur les sujets environnementaux. Elle engage également toute la filière événementielle dans sa transition en la faisant dialoguer et en soutenant l’émergence de solutions collectives et territoriales. Enfin, elle travaille auprès des collectivités locales et des institutions nationales pour favoriser la transformation des politiques publiques.
De plus, Aremacs favorise le changement de comportement des équipes et des publics et mobilise ses bénévoles sur les sujets environnementaux. Elle engage également toute la filière événementielle dans sa transition en la faisant dialoguer et en soutenant l’émergence de solutions collectives et territoriales. Enfin, elle travaille auprès des collectivités locales et des institutions nationales pour favoriser la transformation des politiques publiques.
Un résultat récent
En 2019, année phare avant le COVID, l’association a atteint plusieurs objectifs :
- plus de 200 événements accompagnés ;
- 161 animations réalisées ;
- 333 tonnes de déchets valorisées ;
- 3446 missions bénévoles ;
- 600 bénévoles engagés ;
- 2 millions de personnes rencontrées.
- plus de 200 événements accompagnés ;
- 161 animations réalisées ;
- 333 tonnes de déchets valorisées ;
- 3446 missions bénévoles ;
- 600 bénévoles engagés ;
- 2 millions de personnes rencontrées.
A quoi servira l'argent ?
L’argent servira à financer d’autres postes et à améliorer la qualité de vie au travail des salarié.es. Il servira également à améliorer les outils et à innover sur certaines pratiques afin de démultiplier ses impacts.
Un objectif de réalisation
Valoriser toujours plus de déchets, engager toujours plus de bénévoles dans ses actions.
19 rue Père Chevrier , 69007 Lyon
L'événement éco-responsable
Depuis 17 ans, Aremacs contribue à la transition écologique et sociale en mobilisant par les événements. L'association accompagne concrètement les organisateur.ices de manifestations culturelles, sportives et sociales vers l’éco-responsabilité tout en permettant l’engagement et la sensibilisation des citoyen.nes de façon positive et inclusive.
Aussi, elle accompagne l’ensemble des parties prenantes à la réduction, la gestion responsable et la valorisation des déchets (formation, plan d’action en amont, intervention opérationnelle pendant, bilans et préconisations) sur tout le cycle événementiel.
Aussi, elle accompagne l’ensemble des parties prenantes à la réduction, la gestion responsable et la valorisation des déchets (formation, plan d’action en amont, intervention opérationnelle pendant, bilans et préconisations) sur tout le cycle événementiel.
Do It Yourself du logo Aremacs réalisé par nos bénévoles à l'Assemblée Générale 2023Nos chiffres pour l'année 2022 sont enfin disponibles !
Notre assemblée générale a eu lieu à Bordeaux le 1er avril 2023 et ce fut l'occasion de faire le bilan de l'année 2022 pour l'association.
Voici nos chiffres pour l'année 2022 :
- 150 événements / 143 animations / 33 formations (186 événements et 161 animations en 2019) ;
Voici nos chiffres pour l'année 2022 :
- 150 événements / 143 animations / 33 formations (186 événements et 161 animations en 2019) ;
- 1314 jours salarié.es (1866 jours salariés en 2019) ;
- 462 bénévoles adhérent.es pour 3434 jours de bénévolat (451 adhérents bénévoles et 3446 jours de bénévolat en 2019) ;
- 2 935 552 personnes rencontrées (2 077 761 personnes en 2019) ;
- 28.77 ETP (Equivalent Temps Plein) (19,5 ETP en 2019) ;
- plus de 450 tonnes de déchets valorisés.
Même si nous constations une baisse globale de nos chiffres par rapport à l'année 2019 (avant le Covid), nous remarquons une augmentation de l'efficacité des équipes sur le terrain, des recrutements massifs qui jouent sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail, ainsi qu'une croissance majeure des personnes rencontrées et au contact de nos outils de sensibilisation !
L'année 2023 devrait poursuivre sur cette lancée ! Nous vous tiendrons régulièrement au courant des avancées du projet et des actualités de l'association !
Un chaleureux merci aux Captain.es pour votre soutien, essentiel à nos yeux.
Même si nous constations une baisse globale de nos chiffres par rapport à l'année 2019 (avant le Covid), nous remarquons une augmentation de l'efficacité des équipes sur le terrain, des recrutements massifs qui jouent sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail, ainsi qu'une croissance majeure des personnes rencontrées et au contact de nos outils de sensibilisation !
L'année 2023 devrait poursuivre sur cette lancée ! Nous vous tiendrons régulièrement au courant des avancées du projet et des actualités de l'association !
Un chaleureux merci aux Captain.es pour votre soutien, essentiel à nos yeux.